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6个职场升职加薪的黄金定律
一、永远排在倒数第二的位置上知道在自己之后,还有一个排在最末位置上的同事,而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任,实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现
升职加薪职业生涯规划 -
职场上最重要的就是上司的信任!
在职场上最重要的是什么?每个人都会给出不同的答案,如果浓缩为一句话就是:上级的信赖。要想最快最稳地进入公司核心,就要获得这份信赖,不能受到上级信赖的职员,永远只能徘徊在核
社交管理职场规则 -
职场中的“五大笨”,你有吗?
眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪, 你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想 过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头
职场规则社交管理 -
年底,员工对老板说的一句最傻的话是?
年终岁尾,员工和老板的沟通是最频繁的,因为都在试探对方对自己的感觉及态度,通过试探来确定下一步是继续合作,还是分道扬镳,以便早作准备。然而就在这沟通试探中,员工往往不由自
社交管理职业生涯规划 -
第一份工作的意义是什么?
雨农刚从我个人助理转换为我们公司的实习生的时候,我和她讲一个实习生的故事:那个实习生叫黄云刚。毕业之后在腾讯做实习生,一毕业就以应届生的身份加入经纬创投做VC,没几年就
职业生涯规划目标管理 -
毕业一两年,你和别人的差距有多大?
毕业一两年,大家在工作中和生活中都混成什么样了? 有人考研成功去了理想的学校读研,有人找到了一份不错的工作,有人准备二战,还有人在不同的工作中来回切换跳槽......在短短的一
职业生涯规划目标管理 -
三种让你与众不同的职场思维
什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。当你做出正确的选择时就意味着你已经成功!1、选择有三个
职场思维职场规则 -
职场的一个新习惯 帮你找回 75% 即将浪费的时间
你是否在回顾过去的一天或一周时,并没有太多的成就感?你知道,自己的时间是最有价值的资产,你也知道,之所以总是拼搏,是因为你的收入就是自己如何花费个人时间的直接结果。今天分
工作效率时间管理 -
离职并不是上一份工作的终结,而是下一份工作的开始
前几天,一家餐厅,一个在这家企业关键岗位工作的员工说“要辞职”,第二天就不上班了。之前没有表现任何异常,也没有产生矛盾,一直表现还不错,从未提出过辞职的想法。所以,她的突然
跳槽管理职业生涯规划 -
跨越职业生涯中的五个坎
人生中有许多的坎,如果能够咬紧牙走过去那么人生就会走得更顺利,在职场上也是这样,从踏出校门走进职场在职业道路上将会有五个坎,你是怎么走过去的呢?第一坎:“青黄不接”阶
职业生涯规划目标管理 -
看清自己的职场宿命——腾讯职级系统
2011年我把公司全资卖给腾讯。2012年过完春节,公司编辑部的老员工纷纷离职。当时我非常的不理解,从小公司变成腾讯的员工了,运营腾讯旅游,听上去很不错,为什么要离职呢?于是我和
职级系统职场规则 -
《北上广不相信眼泪》:人情和厚黑学构建的职场
《北上广不相信眼泪》,那么相信什么?准备接受一次现实主义和理想主义的洗礼,我打开电视,看过前10集,却越来越不知道该相信什么。看剧名,本以为这会是一部深刻讲述北上广三地职场
厚黑职场职场规则 -
那些80%的人都走过的职场弯路
弯路之一:频繁跳槽Yoyo:从2003年开始工作到现在,除掉那些只工作了一两个月的工作,我也至少换过8家公司,最夸张的时候半年就换了4家公司。刚工作的时候,每次换工作都因为钱,因为在
职业生涯规划职场弯路 -
当90后杀入职场,遇见70、80后会擦出什么样的火花?
随着90后渐入职场,70后、80后、90后“三代同堂”越来越普遍。 此时,70后们正在向事业巅峰冲刺,80在感慨青春已逝的同时拼命工作养家糊口,而90后则带着独有的个性和不被70、80后
职场规则社交管理 -
青岛天价大虾背后的职场潜规则
最近,青岛火了。前有38块一只的青岛大虾,后有8元一颗的休闲瓜子。就连黄晓明与杨颖的婚礼都选在上海举办,而非黄晓明的家乡青岛,是不是因为土豪也在青岛办不起筵席了?海捕大虾诚
职场规则人脉管理 -
留意工作中的小幸福:积极体验有助于减轻压力
上班难免碰到各种事,有好有坏。大部分人更加注意坏事,甚至只盯着那些消极体验——想来想去,回家路上跟朋友吐槽,晚上在家与另一半讨论。把不开心的事情拿出来说一说,有时候感觉
减轻压力工作状态 -
当你的才华撑不起你的野心的时候
我们每个人都有颗怀才不遇的心,总觉得没成功是因为没有伯乐发现自己这匹千里马。真的是这样吗?这个世界根本不缺少伯乐,伯乐到处都是,好好想想,现在的你是不是一匹千里马?当你的
职业生涯规划目标管理 -
左宗棠的弈棋和职场中的包容
近日,看到这样一则充满哲理的故事:据说,左宗棠很喜欢下围棋,其属僚皆非其对手。有一次,左宗棠出征途中,看见有一茅舍,横梁上挂着匾 “天下第一棋手”,左宗棠不服,入内与茅舍主人连弈
职场规则社交管理 -
职场中的谎话、反话(是真是假!)
现实生活中,撒谎并不是一件值得肯定的事情,但必要的时候,还是需要用谎言来成就自己。撒谎也可以不是为了自己的利益、昧着良心说假话,而是将谎言作为一种手段,以退为进,为自己、
社交管理职场规则 -
看看360员工是怎么评价自家企业文化的?
“对不起我休假了,有事你找一下我的同事”。有天你要是听见你360的人说这句话,说明她/他马上就要离职了。360的人,是从来不轻易休假的。一、要离开,无线伤怀我有五分钟内回复工
职业生涯规划职场规则 -
情商低没人缘?公司要裁的就是你
对于大多数员工来说,在企业遭遇困境的时候,表现出来的高情商和好人缘有时候比业务能力更加重要。哪些岗位最容易被裁 经济大环境低迷,公司业绩不好,这已经是不争且无法改变的事
职场规则社交管理 -
如何度过“裸辞”后的必经阶段【愤恨 → 抓狂 → 迷茫”】
潇洒“裸辞”后,都会经过不同的阶段,那面对这些不同的阶段,我们到底应该怎么做呢?(1)“裸辞”最初的愤恨期(2)裸辞”一段时间后找不到工作的抓狂期(3)再往后的迷茫期需要说明的一点是
跳槽管理职业生涯规划 -
不甘于平庸,那就成为职场里的叶良辰
叶良辰是谁?据说北京某高校女生,不要在宿舍值日,找了一个叫叶良辰的逗比帮她出头......对话充满男版玛丽苏+霸道总裁+七杀圣君的意味,成为网红,与赵日天龙傲天并称网络三大霸主
职业生涯规划职场规则 -
聪明人绝对不会对老板说的大实话!
一片好心说出的大实话,却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你,也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师,以下这些傻
目标管理职场规则 -
听听这八条,改变你的职场观
1、不迟到、不早退。这是一个职场人的基本操守。其实吧,说实话,不迟到不早退,不会扣那么多工资啦,这是血与泪的教训啊。当你看着一个月三分之一的钱,都因迟到而还给了公司时,你绝
职场规则目标管理
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